1、 企業宗旨:依靠政策、成就事業、報效國家、回饋社會。
  2、 企業精神:精誠合作、學習創新、敬業奉獻。
  3、 經營理念:客戶成功、員工進步、企業發展。
  4、 管理方針:鋼鐵紀律嚴厲治廠,慈母情懷善待員工,園丁精神培育人才。
  5、 管理思想:以人為本,科技驅動
  人才和科技是企業不斷發展的兩大關鍵因素。只有堅持以人為本,科技驅動,才能把華港建成一個科技領先、人才云集、職責分明、資訊暢通、運作有序、高效文明、綜合競爭力強的現代化企業集團,
  “以人為本”:企業尊重人才,注重員工素質的培養,企業的一切圍繞人才開展,公司管理層以提高員工工作能力為首要職責,為員工創造一個充分發揮自己才華的空間,以贏得員工的高度忠誠,保證公司的可持續發展;公司要求員工虛心好學,精誠合作,殫精竭慮,為公司創造效益。
  “科技驅動”:科技是第一生產力,企業尊重科學,尊重人才,倡導人人學文化,長見識,以真才實學為企業作出最大貢獻,在生產、營銷管理等方面采用全新、規范、科學的現代化企業運作方法,全方位突破傳統的落后方式,從而驅動企業不斷向前發展。
  6、 發展思路:務實基礎、積極拓展。包含“加減乘除”四個方面:
  加:積極有效擴張,共謀華港大計;
  減:行業相對集中,資源充分共享;
  乘:發揮品牌效益,做好資本運營;
  除:擯棄舊有觀念,放眼長遠未來。
  7、 用人格言:知人善用,智者竭其慮、賢者盡其才、愚者陳其力。
  8、 領導方法:考慮周全、決策科學、多激勵、少批評、多溝通、少換人。
  9、 工作作風:行動果斷、從嚴務實、精益求精、事事一流。
  10、 管理要求:尊重員工個性、強調團隊精神、激勵建言獻策、保證政令暢通。
  11、 員工為人處世原則:踏踏實實做人、勤勤懇懇工作。
  12、 華港人共勉:
  不論是多么賢明的人,畢竟只是一個人的智慧;
  不論是多么熱心的人,僅能奉獻一個人的力量;
  因此,人與人之間要互為依托,為共同的理想而結成組織團體。讓我們攜起手來,施展自己的智慧和力量,共同締造華港光輝燦爛的未來。

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